Skip to Content

AI กับบทบาทใหม่ของผู้บริหารยุคดิจิทัล

22 มกราคม ค.ศ. 2026 โดย
AI กับบทบาทใหม่ของผู้บริหารยุคดิจิทัล
cs

AI กับบทบาทใหม่ของผู้บริหารยุคดิจิทัล

AI กับบทบาทใหม่ของผู้บริหารยุคดิจิทัล ในช่วงที่เทคโนโลยีก้าวล้ำไปอย่างรวดเร็ว การนำ AI (Artificial Intelligence) มาใช้ในที่ทำงานกลายเป็นเรื่องปกติที่ผู้บริหารยุคดิจิทัลต้องเผชิญ ปัจจุบันผู้บริหารไม่เพียงแต่จะต้องมีทักษะในการบริหารจัดการเหมือนเดิม แต่ยังต้องปรับเปลี่ยนแนวทางการทำงานให้เหมาะสมกับยุคที่มี AI เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทุกกระบวนการ ในบทความนี้ เราจะมาสำรวจว่า AI มีบทบาทอย่างไรในที่ทำงานและผู้บริหารควรมีทักษะใดบ้างเพื่อให้สามารถก้าวนำในยุคดิจิทัลนี้

AI กับบทบาทใหม่ของผู้บริหารยุคดิจิทัล

AI คืออะไรและทำไมถึงสำคัญ

AI หรือปัญญาประดิษฐ์ คือการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีที่ช่วยให้เครื่องจักรสามารถเรียนรู้และตัดสินใจด้วยตัวเอง โดยไม่ต้องมีการโปรแกรมคำสั่งจากมนุษย์ นี่จึงเป็นเหตุผลที่ทำให้ AI เป็นเครื่องมือสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน โดยเฉพาะในบริบทธุรกิจและการจัดการ

บทบาทใหม่ของผู้บริหารในยุคดิจิทัล

ผู้บริหารในยุคดิจิทัลต้องเจาะลึกเข้าใจเทคโนโลยีอย่าง AI มากขึ้น ซึ่งการรวม AI เข้ามาในธุรกิจจะช่วยลดภาระการทำงานที่ซ้ำซ้อน และเปิดโอกาสให้ผู้บริหารมีเวลามากขึ้นในการคิดกลยุทธ์และวางแผนทางธุรกิจ

การตัดสินใจที่ม基于ข้อมูล

AI ช่วยให้ผู้บริหารสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้เร็วขึ้น ส่งผลให้การตัดสินใจเป็นไปอย่างมองเห็นสถานการณ์ รวมถึงการวางแผนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพราะความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) จะช่วยให้ผู้บริหารมองเห็นแนวโน้มและพฤติกรรมของตลาดได้ดียิ่งขึ้น

การฟื้นฟูความคิดสร้างสรรค์

AI ไม่ได้มาเพื่อแทนที่ความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์ แต่กลับช่วยเพิ่มพูนความคิดใหม่ ๆ ด้วยข้อมูลที่ถูกวิเคราะห์อย่างรวดเร็ว ผู้บริหารสามารถนำข้อมูลที่ได้มาผสมผสานในการสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ ๆ ที่ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้น

ทักษะที่ผู้บริหารควรมีในยุคดิจิทัล

  • การมีความรู้ด้านเทคโนโลยี
  • สามารถวิเคราะห์และตีความข้อมูล
  • ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
  • การบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลง
  • ความสามารถในการสร้างทีมงานที่ปรับตัวได้

การเตรียมตัวในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง

การเรียนรู้ความสามารถใหม่ ๆ และการปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีเช่น AI เป็นสิ่งที่ผู้บริหารควรให้ความสำคัญ นอกจากนี้การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างสำหรับนวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ ๆ จะช่วยให้ทีมงานปรับตัวได้ง่ายขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง

สรุป

AI มาพร้อมโอกาสและความท้าทายใหม่ ๆ สำหรับผู้บริหารในยุคดิจิทัล การพัฒนาทักษะเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และการใช้ AI เป็นเครื่องมือในการนำธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ เป็นสิ่งที่สำคัญและไม่สามารถมองข้ามได้ ในการเข้าสู่ยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในทุกด้าน

หากคุณต้องการเตรียมความพร้อมในการเป็นผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จในยุคดิจิทัลนี้ เริ่มจากการศึกษา AI และเทคโนโลยีใหม่ ๆ พร้อมทั้งปรับทักษะของตัวเองให้เข้ากับความต้องการของตลาด หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคอร์สการพัฒนาทักษะด้านการบริหารจัดการในยุคดิจิทัล โปรดไปที่ เว็บไซต์ของเรา หรือ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่นี่

นิ้ว Product and Service